首都医科大学附属北京口腔医院，于1945年创建，这是一所三级甲等口腔专科医院，其具备医疗、教学、科研、预防等功能，是首批赢得口腔颌面外科、口腔修复科、牙体牙髓科、口腔正畸科口腔类别四项“国家临床重点专科”建设项目的医院，且拥有口腔无痛治疗中心、口腔显微诊疗中心、言语康复诊疗中心这三个特色诊疗中心。依据医院“一院两址多点”的发展规划，如今分为主院区、王府井院区、大兴西红门部以及房山拱辰部 ,依据北京市政府所做出的规划，原天坛院区已经整体搬迁至丰台区花乡地区，它作为主院区承担着口腔疑难疾病予以诊疗的功能，负担着口腔重大新技术进行应用的职责，肩负着高水平口腔科研创新的使命，承担着高层次人才培养等方面的功能，与此同时还为多点诊疗给予技术支撑 。
依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（其中文号为京人社专技发〔2010〕102号），依据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（此通知文号是京人社专技发〔2012〕247号），以及依据《关于印发〈北京市引进毕业生管理办法〉的通知》（该通知文号为京人社毕发〔2021〕22号），按照这些文件所蕴含的具体精神，本着医院自身发展需求，现将我院招聘相关事宜予以公告，具体内容如下。
一、招聘对象
列入国家统一招生计划的，2025年应届毕业生，含两年内离校未就业的毕业生，不含定向、委培，非北京生源毕业生符合北京市非京生源引进条件，海外留学回国人员，符合教育部留学相关政策要求和北京市留学人员引进条件，博士后出站人员，2025年出站，及有工作经验的社会人员，北京市常住的户口且人事行政关系在京。
二、招聘条件
其一，拥有中华人民共和国国籍，其二，拥护中国共产党的领导，其三，能够遵守纪律法律，其四，品行表现端正。
（二）对医疗卫生事业满怀热爱之情，具备良好的团队合作意识，拥有职业道德追求，存有奉献精神，身体处于健康状态。
（三）毕业的时候，能够按时获得学历证书，以及学位证书，具备和所聘工作岗位相适配的学历学位，还有专业水平，以及工作能力。
在校期间，成绩是优秀的，所修的课程，不存在补考记录，没有受到学校或者院系处分的情形，不存在学术不端等不良的行为。
（五）符合回避制度的有关规定。
（六）无任何违纪、违法犯罪记录。
三、招聘岗位及要求
招聘岗位详见附件。
四、报名方式
以填写求职信息并提交的途径来说为网上报名，其具体做法为先在北京的口腔医院官网的那个人才招聘入口依照应聘岗位来提交招聘相关信息，附带说明其网址是https://www.dentist.org.cn/Hospitals/Jobs/List ，然后要把简历以附件的形式发送到邮箱bjkqyyzhaopin@126.com ，邮件主题以及附件名需要统一采用这样的格式，即“应聘职位--姓名--学历--毕业院校”，要是不符合上述所要求的情况，那么就会失去资格审查的机会。
（二）报名截止时间：2025年6月20日
五、招聘程序
（一）资格审查
医院会依据招聘条件以及岗位要求，针对应聘人员开展资格审查，以此确定参加考核人员名单，资格审查贯穿公开招聘期间，应聘人员必须对所提供材料呈现的真实性履行担当责任，只要是与报名条件不相符合或者提供虚假信息、伪造相关材料的人员，一旦被发现，马上取消应聘资格，对于已经办理聘用手续的人员取消聘用，由本人承担因上述情况而产生的全部后果。
（二）初试考核
从事青年科技创新工作的那些人才，其流程为具有综合性的面试，这一面试涵盖了进行自我情况介绍，还有考官提出问题以及对相关业务能力展开考核，而负责进行面试考核工作的小组是由来自院里领导身兼专家身份的人员，以及科室主任或者是相关专业领域的专家共同构成的。初试所开展的考核其成绩采用百分制，设定的分数合格界限为70分。依据考核之后所得到的成绩，按照从高到低的排列顺序，依照各个岗位面向社会进行招聘的人数与进入复试考核的人数保持1比3的比例，从而确定能够进入复试考核的人员名单。要是存在未达到1比3这一比例要求的岗位，那么就按照顺利通过初试考核的实际人员来予以确定。应聘的人员哟，需要依据个人的情况呢等方面，准备PPT，这里面包括毕业院校啦，还有科研背景以及既往的科研业绩哟，另外有入选之后的科研计划跟目标啊，再有就是个人职业发展规划这些啦。其中呀，科研计划得参照国家自然科学基金标书模板来撰写呢。
科级综合考核，属于其他岗位，用人科室会按照实际工作所需，结合岗位专业状况，自行确定科室考核方式，比如笔试，或者面试，又或者是契合需求岗位特点的专业能力测试等，初试考核成绩采用百分制，合格分数线是70分，依据考核成绩从高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与复试考核人数1:3的比例，来确定复试考核人选，对于未达到1:3的岗位来说，按照通过初试考核的实际人选来确定。
初试考核时间、地点另行通知。
（三）复试考核
有着院级综合面试，在其中涵盖了要进行自我介绍以及考官会进行提问，而面试考核小组是由院领导专家构成形成的。复试考核成绩对应的是百分制情形，至于分数合格线设定的是80分。
复试考核时间、地点另行通知。
（四）综合成绩
初试考核成绩，与复试考核成绩，按30%、70%的权重，计入综合成绩，且进行排序，经院长办公会审查，按1:1的比例，以电话，或邮件等方式，通知参加医院体检人选。
（五）体检
应聘人员需参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的体检标准，按照单位规定的时限以及要求，配合去完成考核、体检等工作，要是未能按照规定的时限以及要求完成，那么应聘资格将会被取消。
（六）公示、聘用
把体检搞合格的那些拟要去聘用的人员相关信息，在本单位设立的官网之上进行公示，公示的期限是七个工作日，当公示满了之后，要是不存在问题或者所反映出来的问题并不会对聘用造成影响的，人力资源处就会跟应聘人员取得联系，依照相关规定去办理聘用的手续。
六、需说明事项
（一）若考生所学专业学科编码跟所报考岗位专业学科编码不一样，或者国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不相符，不过跟岗位所要求的学科专业类似，那就能够对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或者系级出具的有关专业说明材料；国外院校考生提供翻译好的专业课程目录以及成绩单；同一专业的专业硕士以及学术硕士都可以报名；所学专业与代码不一致的可依照实际情形进行审核。
（二）自资格开始审核起，直至招聘工作宣告结束，应聘人员务必要确保报名之际所留存的电话号码以及邮箱等各类联系方式始终保持畅通无阻的状态。倘若因为联系方面存在不畅的情况，进而导致无法成功通知到应聘人员，那么由此所产生的一切后果均需由其本人自行承担责任。
（三）要是应聘人员没有于规定的时间依据要求去投递简历，那么医院是有权利将其报名认定为无效的 。
在招聘期间，我们向各位应聘人员作出承诺，会对其保持保密性，而报名所提交的材料，不会退还给本人。
七、联系方式
（一）联系电话：010-57099025
（二）单位地址：北京市丰台区樊家村路9号
诚挚欢迎有识之士前来应聘！
首都医科大学附属北京口腔医院
2025年6月11日